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人力资源管理(本科)：1人 行政管理(本科)：1人
人力资源储干 薪资：5K-7K
发展方向：人资专员、主管、经理、总监
岗位职责：
1、协助负责招聘渠道建设与拓展,招聘组织实施。
2、协助负责开展各类培训工程的组织实施与协调。
3、协助负责协助建立经营绩效管理制度,落实薪酬鼓励各项政
策、制度。
4、协助负责员工入离职、异动手续办理、考勤管理及档案管理。
招聘要求：
1、学历：本科或以上学历。
2、专业：人力资源管理、行政管理等专业。
3、素质与能力要求：性格开朗，擅长沟通与交流， 写作能力强。
4、发展意向：喜欢与人沟通交流，为人热心，致力于人力资源开发管理。
晋升方向：储备干部（顶岗或轮岗实习）--人事专员--人事副主管--人事主管--人资经理--人资总监
惠州市特创电子科技股份有限公司
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销售/客服储干
本科 | 不限 | 惠州市-惠东县 | 国际经济与贸易,电子信息工程（应用）,机械设计制造及其自动化,市场营销,英语
6000-8500
2023-03-18
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人力资源储干
本科 | 不限 | 惠州市-惠东县 | 人力资源管理,行政管理
5000-7000
2023-03-18
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品质管理储干
本科 | 不限 | 惠州市-惠东县 | 化学工程与工艺,应用化学
5000-7000
2023-03-18
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物流储干
本科 | 不限 | 惠州市-惠东县 | 物流管理
5000-7000
2023-03-18
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工艺与工程储干
本科 | 不限 | 惠州市-惠东县 | 材料科学与工程,高分子材料与工程,应用化学,化学工程与工艺,能源化学工程,机械电子工程,机械设计制造及其自动化
5000-7000
2023-03-18
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IT储干
本科 | 不限 | 惠州市-惠东县 | 软件工程,信息与计算科学,计算机科学与技术（应用）
5000-7000
2023-03-18
