工商管理(本科)：38人 信息与计算科学(本科)：38人 会计学(本科)：38人 电子商务(本科)：38人 市场营销(本科)：38人 国际经济与贸易(本科)：40人

一、招聘条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。
2.具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
3.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。
4.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质。
5.符合中国银行亲属回避的有关规定。
6.岗位要求具备的其他条件。
二、春季招聘岗位条件与要求
（一）春季招聘岗位条件
计划招聘营业网点业务岗（综合服务）230人。其中：县域机构150人（含浏阳、宁乡）、长沙城区80人。岗位条件如下：
1.大学本科及以上学历，县域机构可放宽至大专学历。
2.理工类、信科类、经管类、财务统计类、外语类、法律类等相关专业。
3.县域机构招录人员家庭或生活基础在招聘岗位所在地。
4.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
5.身心健康、品行端正、无不良行为记录。
6.县域机构招录人员需在县域工作至少3年，长沙城区招录人员从事柜台业务岗位至少2年。
（二）春季招聘应届毕业生毕业时间要求
1.境内院校应届毕业生，应在2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位证原件及相关资格证书，可开始全职工作。
2.境外院校应届毕业生，应为2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业且为初次就业，并能够在2023年7月31日前获得学历（学位）证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证，可开始全职工作。其中，如在2023年7月31日之前仅取得毕业证，需在2023年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。
4.以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。